0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Нужно ли мебель кабинет домашние деньги

Содержание

Apple тратит на комфорт одного сотрудника 416000$. Наш бизнес дает людям стул из IKEA — и крутись, как хочешь!

Среди наших читателей много людей занимаются бизнесом или мечтают открыть свой бизнес. Тенденции таковы, что все большая часть бизнесов вообще отказывается от офисов. Но есть и обратная сторона: с укрупнением бизнеса становится все сложнее контролировать удаленных сотрудников, и рано или поздно, но почти каждый успешный предприниматель решает открыть свой офис.

Сегодня про открытие офиса и поговорим. Это не такая рутинная задача, как может показаться со стороны. Какой офис построишь — так и работать в нем будут!

В ыбирая мебель для квартиры, вы руководствуетесь собственным вкусом и размером комнат. Выбор обстановки для офиса — задача куда более сложная и ответственная: нужно учитывать экономические и эргономические аспекты. Reconomica поможет ее решить: мы составили краткий список правил для тех, кто покупает мебель для компании. Обычно это поручают снабженцам, но прозорливый собственник должен решать эту задачу сам, и вот почему…

Отношение бизнеса к своим кадрам: на Западе и у нас

Поразительно, как мелочи влияют на продуктивность бизнеса. Вы думаете, Apple тратит миллиарды долларов на обустройство головного офиса только потому, что компании уже некуда девать деньги? Как бы не так!

Это новейший офисный комплекс Apple Park на 12000 сотрудников стоимостью в 5 млрд долларов. Нетрудно посчитать, что на комфорные условия работы одного сотрудника головного офиса компания затратила свыше 416000 долларов. Зачем?

Офис Apple на 12000 сотрудников.

Потому что умные люди посчитали, что это окупается за счет снижения окладной части (сотрудника привлекают более комфортные условия работы, и он соглашается на меньший оклад) и увеличения продуктивности работников (в благопрятных условиях растут параметры креативности и инноваций).

Известно, что такая мелочь, как неудобный стул, может критически снизить работоспособность офисного сотрудника. Иногда диву даешься с предпринимателей, которые снимают дорогущий офис в центре, чтобы нанять лучшие кадры, ищут лучших специалистов на рынке, каждый из которых обходится компании вместе с налогами на ФОТ свыше сотни тысяч рублей… и сажают их за допотопные постоянно виснущие компьютеры в жесткие палстиковые кресла без регилировок за 2 тысячи рублей.

Конечно, можно говорить о финансовых взможностях американских компаний. Но для увеличения продуктивности сотрудников не обязательно сразу строить огромный офисный центр — можно начать хотя бы с нормальных кресел!

К ак составить список мебели, которую надо купить

Даже такого комплекта оборудования от половины российских работодаталей не допросишься.

Прежде чем отправляться в магазин — составьте список ответов на это:

Сколько сейчас сотрудников в компании, и будет ли расширяться штат в обозримом будущем (скажем, в ближайшие 1-3 месяца)? Если планируется расширение — кого и на какие задачи планируете брать? Для будущих сотрудников надо как минимум оставить свободное место. Также желательно покупать какие-то типовые модели, чтобы в будущем можно было докупать такую же мебель.

У вас просторный офис? Места достаточно для всех? Или надо рационально использовать каждый квадратный метр? Если места не хватает — выбирайте столы с большим количеством ящиков и полок, а также купите высокие (в потолок) шкафы и стеллажи для хранения вещей.

Часто ли вы общаетесь с клиентами или партнерами лично? Много ли их будет приходить в ваш офис? Если общаетесь, и если много и часто — то мебель для приемных надо брать практичную и прочную. Это же касается и напольного покрытия.

В каком ценовом сегменте вы работаете? Важен ли внешний вид обстановки? Простой пример: е сли вы продаете элитную мебель — не стоит обставлять офис дешево. И наоборот: если вы продаете БУ автошины — не обязательно тратить годовой бюджет компании на дорогую обстановку.

У вас open space? Или у сотрудников свои кабинеты? Или пространство зонировано перегородками? В кабинет мебель надо выбирать по ее размеру и по потребности сотрудника. Если это большое помещение, которое надо разделить — сначала спланируйте расположение перегородок и рабочих мест, а потом прикидывайте размеры и расположение мебели.

Выбор мебели для …

Ниже рассмотрим, как именно выбирать предметы обстановки для разных помещений и для разных категорий персонала.

Сотрудников

Главные правила:

Стулья обязательно должны быть с регулируемой высотой. Даже в самой стабильной команде случаются перестановки, увольнения и появление новых сотрудников. А поскольку рост, вес и поза сидения у всех разная — один и тот же стул для кого-то будет удобным, а для кого-то — нет.

Не стоит выбирать слишком «домашнюю» мебель. Чересчур мягкое и глубокое кресло может слишком расслаблять. Конечно, самые дешевые столы и деревянные табуретки тоже не стоит брать.

По возможности размещайте все, что нужно для сотрудника, в одном помещении. К примеру, если работнику приходится распечатывать документы, брать какие-то бумаги — поставьте принтер и стеллаж для папок рядом с ним. Это не только удобно, но еще и экономит время.

Вместо шкафов лучше использовать стеллажи под потолок. Места они займут меньше, а разместить на них можно больше нужных вещей.

Компьютерные столы лучше брать без дополнительных полок сверху — не факт, что сотруднику они понадобятся, или что на практике ними будет удобно пользоваться. Полки лучше покупать отдельно, нужного размера и высоты.

Кроме стола, стула и стеллажа сотруднику необходим шкаф для одежды (или хотя бы вешалка) и место для разогрева и приема пищи. Если есть возможность — можно организовать еще и зону отдыха с мягкой мебелью.

Посетителей

Клиент должен остаться довольным — поэтому мебель для посетителей надо выбирать так, чтобы им все понравилось. И удобство, и внешний вид, и чтобы места всем хватало (если у вас частые очереди).

Делайте отдельные зоны для ожидания и зоны для контакта с сотрудником. Если клиенту придется ждать — мебель должна быть удобной, и ее должно хватать на всех ожидающих.

Желательно, чтобы зона ожидания была разделена с рабочей зоной. Так и сотрудники не будут напрягаться и отвлекаться из-за посторонних взглядов, вопросов и шума, и клиенту будет комфортнее.

Зона ожидания должна быть комфортной. Кроме стульев (или диванов) можно поставить рядом вешалку и стол (чтобы положить сумку, подготовить документы, разместить рекламу или какую-то информацию, или просто разложить журналы, которые клиенты смогут полистать в очереди).

Вся мебель, которую будет видеть и на которой будет сидеть клиент — обязательно должна быть как минимум чистой и не сломанной. Обшарпанные столы, шатающийся стул, треснувшее стекло в шкафу — такие мелочи могут испортить впечатление о компании.

Руководства

Кабинет руководителя стоит обставлять более дорого не только потому, что там сидит начальник. Там же обычно проводятся совещания, переговоры и встречи с клиентами.

Что надо учитывать, выбирая обстановку:

Интерьер должен соответствовать статусу компании. Если у вас небольшое рекламное агентство с 5 сотрудниками в штате, и вы снимаете небольшой недорогой офис — нелепо будет смотреться роскошный кабинет руководителя, по цене равный годовому бюджету фирмы.

Интерьер должен подходить под все дела, которые будут проводиться в этом помещении. Если тут будет только сидеть руководитель, и иногда заглядывать его заместители — можно выбирать мебель по своему усмотрению. Если тут будут проводиться переговоры или совещания — должен быть стол, за которым смогут сесть все участники беседы, а также проектор (если ваша работа предполагает показ чего-либо — к примеру, графиков).

Интерьер должен соответствовать внешнему виду руководителя. К примеру, если начальник худой и невысокий — за слишком массивным столом и в слишком крупном глубоком кресле он будет «теряться».

Интерьер должен быть сдержанным, аккуратным и нейтральным. Если вы крутой начальник в крутой компании — можно экспериментировать как угодно. В остальных случаях лучше ограничиться простой, но добротной мебелью из хороших материалов. Классика, которую любят многие руководители — массивные столы из натурального дерева (или хотя бы с отделкой из натурального дерева) и глубокие кресла.

Где лучше заказывать мебель

Как ни странно, лучше и дешевле при открытии офиса заказывать мебель для офиса прямо на фабрике. Почему?

  • Вы экономите на оптовом заказе всей мебели сразу;
  • Не надо искать ее по разным магазинам;
  • Качество будет выше за счет экономии на марже дилера;
  • Вы получаете ту эргономику, которая нужна для комфорта сотрудников, а не выбираете из тех складских остатков, которые есть в магазине.

К примеру, вам нужна красивая, практичная, долговечная офисная мебель в Екатеринбурге. Вы можете либо выбрать модель из каталога, либо заказать производство по индивидуальному проекту. Проект можете либо разработать самостоятельно, либо объяснить специалисту, что именно нужно получить, и он сам разработает изделие, подходящее под ваши запросы.

На фабриках мебели сегодня гибкие условия: вы можете заказать мебель для персонала, руководства, call- центра, переговорной и для посетителей. Это может быть как одно изделие, так и полный набор для всего офиса — от полок до больших столов для совещаний. Это может быть как бюджетная продукция, так и дорогая и солидная мебель.

домашние деньги отзывы

Расскажу вам правду про данную конторку. Конторка левая, офис находится в подвале. На звонки отвечает один и тот же человек, но представляется разными именами. Это контора вообще не кому не относится, хотя они и представляются подразделением банка» МКБ», но это не так. Контора вообще к ним не относится.
У меня друг хотел устроится в это компанию, но был в шоке от условий.
Зарплата в Москве (7 тыс рублей), и при этом ты должен носиться целый день по москве, раскидывать рекламу в ящики, раздавать листовки возле метро. Ездить в клиентам в гости, и это за такие копейки.
Теперь, что касается кредитов. Обманывают только так, приписывают проценты, вы их платите. Выплачиваешь кредит, так потом тебя достают, говорят, что ты что то должен. Разговаривают очень грубо.

Написать свой отзыв | Чтобы подписаться на этот отзыв войдите или зарегистрируйтесь.

Комментарии к отзыву:

Ольга : Работаю в РП Обнинск год! В эту компанию стоит идти работать! Работа иногда не простая, но по гибкому графику. Трудолюбивые сотрудники сразу видят результат, а лентяям только и остается что жаловаться!

Гость : Уголовники самые настоящие! Я у них ничего не брала, моя мама занимала, но платила исправно, вроде как всё отдала. Они ей проценты какие-то баснословные накрутили, требуют выплатить. Ругаю маму, что влезла в эту бандитскую контору. Эти уроды ей угрожают, мама подала в суд, на их телефоны не отвечает. Теперь они за меня взялись, названивают, хамят, запугивают, якобы я обязана выплатить долг за матью Записала угрозы на диктофон, ещё раз побеспокоят, обращусь в полицию.

юлия : Люди которые пишут, сами виноваты, надо платить вовремя, не хамить им и т.п, у вас глаза то где? Вы чем вобще читаете? Есть люди такие я не спорю, но большинство то людей, все выплачивают вовремя, а все равно долг у них под сраку как говорится набегает. И еще Ильюша, сам ты лох. люди берут, доверяют, это не значит что они лохи ясно тебе? А на этих уродов управа все равно найдется, потом посмотрим какие они без страшные.

Людмила : Меня эта шарашка достала Я , вообще не брала у них деньги так им пофиг. Так вот я вышла на сайт президента и написала жалобу. И вам всем советую , если мы всем миром начнем про них правду писать тому кто может их прижать , а не жаловаться «что делать?» , так может тогда толк будет . Моя одна жалоба камень не сдвинет.

Людмила : Меня эта шарашка достала Я , вообще не брала у них деньги так им пофиг. Так вот я вышла на сайт президента и написала жалобу. И вам всем советую , если мы всем миром начнем про них правду писать тому кто может их прижать , а не жаловаться «что делать?» , так может тогда толк будет . Моя одна жалоба камень не сдвинет.

Гость : Илья, ситуации бывают разные, а они на бедах людей просто наживаются. При чем в этих же конторах работают граждане не какой-то страны, а России. Сегодня в России как оказалось, главная ценность деньги. И ради этой ценности молодежь которая работает в этих конторах, готова отправить на тот свет кого угодно. Хотелось бы посмотреть на их родителей, которые умудрились воспитать таких отморозков, которые кроме как быдлом, по другому назвать нельзя. Думаю, их пыл очень скоро бы поостыл, если бы с ними поступили с точностью да наоборот. И самое главное, они, нарушают законы, занимаясь самосудом. Этого права им никто не давал. Нагло и цинично нарушая права своих сограждан. Это здесь они пушистики, а как рот открывают при личном общении, это ужас. Мат на мате, никого не стесняются в выражениях. И убьем и закопаем, и выпадешь с окна, и всякое такое. Женщин и мужчин в возрасте, которые в родители годятся, и вовсе кем и чем только не обзывают. И да, коллекторы тоже не имеют прав таких, оскорблять и шантажировать, и есть статья за разглашение личной информации окружающим, чем и они успешно грешат. Антиколлекторы сними успешно справляются, а им это очень и очень невыгодно, ни тем ни другим. Посему они любыми правдами и неправдами вышибают деньги с должников, а некоторых и вовсе оставляют без ничего. Так что, звоните и идите к юристам. Антиколлекторы помогут, и вы еще и компенсацию за моральный и материальный ущерб с них стрясете. Есть официальный сайт, где черным по белому написано, что у коллекторов нет никаких юридических прав, устраивать самосуд, нарушая в грубой форме законы РФ.

Илья : Неужели ещё находятся лохи,которые в этих конторках деньги берут?Ну вы же сами идиоты и лохи последние.Мавроди был молодец,а люди всё думают,что деньги бесплатные и на дороге валяются.Вы-ЛОХИ и никто иные.

Мы бы хотели разобраться в произошедшем. Просим вас описать случай более подробно с указанием ваших ФИО и города, а также номера телефона, на который поступают звонки, в форме обратной связи «Задать вопрос» на нашем сайте www.domadengi.ru

По всем интересующим вас вопросам вы можете связаться с нами также по телефону бесплатной круглосуточной горячей линии 8-800-555-72-49

С уважением,
«Домашние деньги».

Гость : А вы не хотите сказать, с какой коллекторской фирмой заключили договор? Адрес почему-то держится в тайне. ЧТО ЭТО ЗА БАНДИТСКАЯ КОНТОРА, КОТОРАЯ УГРОЖАЕТ И ВЫМОГАЕТ ДЕНЬГИ, ГРОЗЯСЬ ПОДЖЕЧЬ КВАРТИРУ И ОБЛИТЬ КИСЛОТОЙ ЛИЦО? Вы извинитесь перед тысячами людьми, которых запугали и вымогают таким образом больше чем взяли и по закону должны вернуть. Кто там сидит, дагестанцы, чеченцы? С кем вы заключили договор? На каком основании творят беззаконие и занимаются вымогательством? У нас что, законов нет? Или суды аннулированы? Что за бандитские наезды на гос уровне? Я пожалуй задам эти вопросы администрации президента. Почему я должна терпеть беззаконие и платить вам дань в 225%. Сколько можно терпеть беззаконие и идти у них на поводу. Пора решать вопросы цивилизованными методами. А для этого у нас есть суд, полиция и прокуратура. Правда ваши коллекторы говорят, что плевать хотели на полицию, прокуратуру и суд. Посмотрим как запоют, когда окажутся на скамье подсудимых за вымогательство и шантаж. Поэтому, граждане, пишите в правоохранительные органы, не оставляйте это на самотек, и не идите у них на поводу.

Гость : Увы, Елена! Там одна и та же контора вымогателей! Притворяются кавказцами, шлют оскорбительные смс с угрозами. Соседям рисуют кресты на дверях. Я таких отморозков и вымогателей вижу впервые. Готовлю на них документы в суд. И обязательно добьюсь возмещение морального ущерба. Полный беспредел. Коллекторы вообще на языке мата разговаривают, оскорбляют, унижают и грозят поджечь двери и выбить окна. Угрожают и намекают что лампочки могут и погаснуть в подъезде. Денег вымогают в три раза больше той суммы которую у них берешь. Если кто от них пострадал, пишите заявление в милицию и подавайте на них в суд. Так называемую коллекторскую компанию, которая даже элементарно не говорит адреса своего офиса, надо засаживать за решетку, вместе с домашними деньгами. Это, одна и та же контора. Они Вам будут говорить какие они крутые, обзывать нищетой, и типа вы ничего из себя не представляете (значит можно с вас вымогать деньги и вы их отдадите), но не бойтесь. Про них уже знают и взяты на контроль в органах полиции, и копия будет передана в администрацию президента. Такие банки надо лишать лицензии. Чем больше будет на них жалоб. тем быстрее будут приняты к ним меры.

Елена : Ужасная компания взяла займ пол года назад всегда платила вовремя и только один раз просрочила на пять дней так они звонили моей матери и сестре с угрозами причём мне ни каких звонков не поступало только родственникам
а когда я пыталась позвонить по этим номерам в трубке отвечали что такого номера не существует.

Сожалеем из-за возникшей ситуации, возможно, долг по вашему договору уже передан в коллекторскую службу, за деятельность которой компания «Домашние деньги» не несет ответственность. Не могли бы вы сообщить подробности произошедшего, а также ваши ФИО и город проживания на нашем сайте www.domadengi.ru в форме обратной связи «Задать вопрос», чтобы мы смогли проверить какова задолженность по вашему договору и передан ли он в коллекторскую службу? Заранее спасибо.

По всем интересующим вопросам вы всегда можете связаться с вашим персональным менеджером, а также по телефону бесплатной круглосуточной горячей линии 8-800-555-72-49.

С уважением,
«Домашние деньги».

Клиент ДД : Предлагаю каждому позвонить на их телефон хотя бы по десять раз подряд, не отвечая на их запросы, может с мозгами станет лучше а то у них вместо мозга одни деньги.

Гость : Кто нибудь знает, где находится их осиное гнездо в Питере? Эти малолетние ушлепки не ведают что творят.

Гость : хамло и быдло! У меня просрочка, а они уже успели вымарать двери соседям, накрутили сверху 225% и по полной вымогают. Соседям уже второй раз рисуют двери, шантажируя меня чтобы вернула мифические суммы. Адреса конторы не говорят. Полное беззаконие творят. Экие такие Зорро. Обещали двери поджечь и вырезать семью, на языке мата. По ним тюрьма плачет похоже, и давно. Будем действовать. Другого выбора не оставили

Татьянка : У «Домашних денег» не маленькие проценты, но т как они как-бы «размазаны» по неделям, так что кошелек не очень напрягает.

Кристина : Ну так, обслуживание там на четверочку.. Мне было нужно 60 тысяч, одобрили только 30 при максимуме в 50 при повторном обращении (у меня был первый раз). Персональный менеджер тоже подкачал – на звонки отвечает не сразу, приходится слушать гудки по 2-3 минуты, а когда договариваешься о встрече чтобы деньги передать, он опаздал один раз минут на 15. Но в целом приемлемо.

Знакомый : Не кто не спорит что нужно читать или там платить,но в договоре не написано что мол можно подъезд изрисовать или дверь входную,угрозы кидать,семью оскорблять когда тебя дома нет. Им объясняешь что мол денег пока нет но я заплачу как появиться в ответ идет мат и оскорбление. Домашние деньги вы допрыгайтесь и кто нибудь вашим мега гопником сотрудником начистит лицо или напишет заяву такую что вы от радости будете прыгать

Мы бы хотели разобраться в произошедшем. Просим вас описать случай более подробно с указанием ваших ФИО и города, а также номера телефона, на который поступают звонки, в форме обратной связи «Задать вопрос» на нашем сайте www.domadengi.ru

По всем интересующим вас вопросам вы можете связаться с нами также по телефону бесплатной круглосуточной горячей линии 8-800-555-72-49.

С уважением,
«Домашние деньги»

незнакомка. : Мне это компания вообще грозились меня убить,мне знакомый юрист говорит что можно написать на них в суд.

Отзывы сотрудников о компании Домашние деньги

Отзыв сотрудника

Отзыв сотрудника

Оператор

Персональный менеджер

Телемаркетолог

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Домашние деньги

Рекомендуют ли сотрудники компанию Домашние деньги для трудоустройства?

80% сотрудников рекомендуют компанию Домашние деньги для трудоустройства, на основании 5 оценок.

Какая оплата труда в компании Домашние деньги

Сотрудники компании Домашние деньги оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 5 оценок.

Как сотрудники Домашние деньги оценивают начальство компании?

Сотрудники компании Домашние деньги оценивают работу начальства на 4.4 из 5, на основании 5 оценок.

Как сотрудники Домашние деньги оценивают карьерный рост в компании?

Сотрудники компании Домашние деньги оценивают карьерный рост в компании на 4.2 из 5, на основании 5 оценок.

Работа в компании «Домашние деньги»

На сегодняшний день микрофинансирование очень популярно, причем с каждым днем все большее количество людей выбирает эту услугу. Работа в компании «Домашние деньги» заключается в оказании данной услуги населению. По всей России в этой компании более 5 000 агентов и около 1000 сотрудников, занимающих другие, смежные должности. Работа для молодых, перспективных и не только привлекает все большее количество кандидатов на постоянно обновляющуюся в связи с расширением штата, базу вакансий.

Если вы ищете работу в сфере финансирования, то компания Домашние деньги станет для вас прекрасным вариантом. Она предоставляет свои услуги с 2007 года. За это время компания обросла многочисленными клиентами и приобрела среди них отменную репутацию.

Каких сотрудников ожидает компания Домашние деньги

Домашние деньги – это компания, которая занимает первенствующие позиции в сфере микрофинансирования. Работа в Домашние деньги предоставляет возможность стать неотъемлемой частью этой системы.

Присоединившись к коллективу, вы увидите все преимущества компании:

  • Профессиональный и карьерный рост.
  • Достойная заработная плата.
  • Гарантированный соцпакет.
  • Уверенность в будущем.

Зачем нужны отзывы о компании

Отзывы о работодателе – бесценный источник информации, который поможет получить ответы на многие вопросы, касающиеся атмосферы в коллективе и условий труда. Сотрудники компании расскажут обо всех конфликтах, отношении начальства к подчиненным, условиях заработной платы, обязанностях каждого работника. Отзывы сотрудников Домашние деньги – это исключительно правдивая информация, оставленная реальными людьми.

Определите заранее, что для вас важно

Практически мгновенное трудоустройство, обучение, отличная заработная плата и быстрый карьерный рост обещает по телефону представитель отдела подбора и адаптации персонала «Домашние деньги». Отзывы постоянных и временных сотрудников на сайте также представлены самые положительные, однако правда это или нет, проверить предстоит соискателю на личном опыте. Чтобы этот опыт не стал горьким разочарованием, особенно если речь идет о первой работе, стоит заранее уточнить все интересующие вопросы.

Чаще всего кандидата на должность интересует

  • длительность и фиксированность рабочего дня,
  • своевременность выплаты заработной платы,
  • наличие социального пакета.

Изучите рекомендации сотрудников

Несомненно, все это очень важно, но не менее важна обстановка в коллективе и личностные качества руководства. О них на собеседовании никто не расскажет. Поэтому отзывы о работе в компании «Домашние деньги» стоит изучить заблаговременно. Лучше всего обо всех значимых нюансах расскажут только те, кто лично испытал их на себе. Почитайте рекомендации сотрудников компании, изучите отзывы о работодателе и решите, устраивает вас такое или нет.

Как мы работаем в компании «Домашние деньги»

Срочно понадобились деньги на возникшие вопросы?

Что делать, когда возникла срочная необходимость в некоторой сумме денег? Куда обратиться, если необходимо закрыть оплату срочный ремонт, какие-то покупки или обучение? Если при этом ещё и до зарплаты далеко, а обращаться к близким совсем не хочется? Можно попробовать обратиться в банк за кредитом, но это вариант далеко не для всех. Нужно будет много времени на обращения в банки, нужны будут документы с работы или поручитель, либо даже необходимость предоставить залог. «Домашние деньги» исключают все эти трудности:

  • Можно взять взаймы от 10000 до 50000 рублей;
  • Всё это делается очень быстро — в течение одного дня вы уже получаете деньги;
  • Всё это очень просто — для оформления займа нужно предъявить только паспорт;
  • Это удобно — Вы можете получить наличные прямо у себя дома — наш менеджер быстро приедет к Вам и привезёт деньги;
  • Это надёжно — нет никаких скрытых и «подводных» комиссий, условий, всё открыто и просто, все суммы платежей вы видите сразу и рассчитываете свои возможности.

Пошаговая инструкция — как взять займ на сайте «Домашние деньги»?

Заходите на сайт ооо-домашние-деньги.рф в раздел Онлайн-заявка и заполняете короткую форму обратной связи на официальном сайте компании. Либо звоните к нам по телефону (звонок бесплатный) , в режиме консультации оставляет устную заявку, в этом случае, к вам в ближайшее время приедет наш кредитный специалист и привезёт желаемую сумму. Он будет Вашим персональным менеджером и всегда будет с Вами на связи.

Когда вы получаете одобрения на выдачу Вам сумму по кредиту, ваш персональный кредитный менеджер приедет к Вам куда вы назначите и в удобное время. Там вместе вы получите комплект документов о выданном займе, и деньги, либо пластиковую карту с зачисленной суммой — какой вариант выбрать решать Вам.

Обращаясь к нам в «Домашние деньги» вы можете быть всегда уверены, что мы быстро одобряем ваше обращение и буквально в течение ближайших 24 часов Вы легко получаете желаемую сумму денег на вашу карту или наличными.

Это самый приятный шаг — Вы используете полученные деньгами и решаете свои потребность по своему личному усмотрению.

Всё таки не забывайте, что берёте деньги в долг и необходимо вовремя выполнять свои обязательства по возврату полученной суммы. Вы должны погашать свою задолженность чётко соблюдая заранее обусловленный график платежей. График выплат по займу рассчитывается так, чтобы Вам было приемлемо и комофортно гасить задолженность по выданному займу.

Например, если вы берёте займ категории «Стандартный» на 12 месяцев 25000 рублей , тогда Ваш платёж составит всего 999 рублей. в неделю.

Или получив займ по продукту «До зарплаты» на 2 недели в размере 20 000 рублей вы единоразово выплатите 26 160 рублей согласно схеме единоразового погашения .

Домашние Деньги

«Домашние деньги» – ведущая российская организация в сфере микрофинансирования. Компания основана в 2007 году и уже 7 лет успешно удовлетворяет срочные финансовые потребности российских граждан, не имеющих доступа к традиционным банковским кредитным продуктам. Являясь самой крупной в сегменте микрозаймов физическим лицам, Компания занимает 24% рынка, по оценкам рейтингового агентства «Эксперт РА». Компания специализируется на предоставлении краткосрочных займов максимальной суммой до 50 тыс. рублей сроком до 65 недель.

Деятельность Компании регулируется Федеральным законом N151-ФЗ «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях» от 4 января 2011 года. Министерство финансов Российской Федерации выдало 8 июля 2011 года компании «Домашние деньги» свидетельство «О внесении сведений о юридическом лице в государственный реестр микрофинансовых организаций» за регистрационным номером 2110177000006.

Компания представлена в 55 регионах России. На сегодняшний день клиентами являются более 280 тыс. человек в 6 федеральных округах, 3158 населенных пунктах. В Компании работает более 5,5 тыс. сотрудников, включая широкую агентскую сеть, состоящую из 4,5 тыс. агентов. Общая сумма выданных займов составляет более 19 млрд рублей.

Компания использует бизнес-модель компаний Provident Financial plc (Великобритания, основана в 1880 году) и International Personal Finance, зарекомендовавшую себя и успешно реализуемую в Великобритании, Ирландии и в развивающих странах, включая страны Восточной Европы. Бизнес-модель подтвердила свою устойчивость в условиях финансовой нестабильности. «Домашние деньги» адаптировали эту модель под специфические условия российского рынка, что позволяет успешно реализовывать стратегические планы развития Компании.

расхваливают, видно, сами себя через подставок на отзывах своего сайта.

для ООО Домашние деньги:

На мой мобильник еженедельно поступают ваши «напоминания» о грядущей оплате.

Проверяйте у заемщиков мобильники при оформлении, прозванивайте. Не надо трахать СМС-ками людей, чьи номера указывают ваши должники. Мой, видно, указала ВОРОНОВА ЮЛИЯ АЛЕКСАНДРОВНА, если это не ваша ошибка.

На сайт, где они себя расхваливают, мою просьбу не ставят.

для ООО Домашние деньги:

На мой мобильник еженедельно поступают ваши «напоминания» о грядущей оплате.

Проверяйте у заемщиков мобильники при оформлении, прозванивайте. Не надо трахать СМС-ками людей, чьи номера указывают ваши должники. Мой, видно, указала ВОРОНОВА ЮЛИЯ АЛЕКСАНДРОВНА, если это не ваша ошибка.

На сайт, где они себя расхваливают, мою просьбу не ставят.

1.Ненормированный рабочий день. Будьте готовы каждый вечер работать, дома вечером Вас не будет.

2. Выходных фактически нет. Фактически работаешь и в субботу и в воскресенье.

3. В связи со спецификой работы об отпуске можно забыть.

4.Зарплатные ожидания не соответствуют обещаниям при приеме на работу. Положение о зарплатах пересматривают каждые 3 месяца, естественно в сторону ухудшения. Выполнить показатели ( всего 6 показателей, не выполнишь 1 — не получишь ничего) для получения премии практически не реально. Сложилось впечатление, что компания не хочет платить хорошие деньги сотрудникам, много обещают, «зомбируют» при приеме на работу, фактически сидишь на окладе, Премии получают единицы во всей компании и очень редко, про центральный офис не знаю.

5. Телефон не оплачивают, соответственно — к зарплате минус около 1500 р., так как звонить придется много.

6. Работаешь на собственном авто, компенсация ( чистыми 8700) не соответствует затратам. Эти деньги у меня уходили только на бензин, Амортизация получается за свой счет. за 1,5 года убита подвеска + 35000 пробега на одометре ( только по работе) и думаешь — кому это нужно?

7. Отчет о работе могут затребовать и в 23-00 и позже, такова специфика

Пришёл агент к нам домой (или как они там обзываются?) по поводу выдачи микрозайма. Чем немало меня удивил. Оказалось, что микрозайм решила взять моя дочь. Сел как у себя дома, ни здрасте, ни наср@ть. Ну, ладно, стерпела я такое хамство. Дочь взрослая уже, 21 годик стукнул-таки, сама отвечает за свои действия и решения, независимости хлебнуть захотелось, что ж, пускай хлебнёт. Спрашиваю о договоре и процентах. Даже я, довольно небедный человек, никогда под такие проценты не возьму займ. Но договора займа, как такового, нет вообще. Всё описано было на словах, а на бумажке только правила предоставления и обслуживания займов. Спрашиваю агента: «А что ж вы делать будете, если вдруг не получится наивной девице выплатить долг по займу?» На что мне агент с устрашающим видом сказал, что обязуют выплачивать долги по контакт-листу. Я, хоть и дипломированный юрист и экономист, признаться не совсем поняла сходу что за контакт-лист такой, спрашиваю: «Если по вашим займам требуются поручители, то как объясните мне неадекватные процентные ставки свыше 100%? Ведь с поручителями степень рисков значительно снижается.» На что мне ответили: «У нас высокие риски, потому что мы не требуем пакет документов и поручителей. А контакт-лист — это те люди, которых укажет заёмщик в документах. И если не получится выбить долг сходу у заёмщика, то выплатить долг за заёмщика обязаны будут люди из контакт-листа. Со службой безопасности фирмы шутки плохи. Очень плохи. Вплоть до рукоприкладства, если платить не захотят.». Спрашиваю: «Я вас правильно поняла, что, если в контакт-лист моя дщерь укажет Президента Путина и Медведева с реальными данными, то ничего не подозревающих Путина и Медведева ваша СБ побьёт их в случае отказа?» Агент в полном ауте, возразить нечего. Говорю далее: «А на каком основании ваша фирмочка собирается третировать людей, которые не давали своего письменного согласия выступать в роли форс-мажорных плательщиков чужого долга? Лично меня бесполезно третировать будет в случае, если дочь укажет меня в этом контакт-листе. Тем более, что есть опыт общения благодаря моей подруге, которая тоже вот так же оказалась в чудном контакт-листе человека, которого она даже не знает вообще, и до сих пор остаётся неведомой загадкой каким образом были добыты её данные. Я же, в свою очередь, обещаю веселое времяпровождение со мной по телефону и лично. Рукоприкладство бесполезно — в наличии практика по айкидо, любой неосторожный взмах в мою сторону может весьма плачевно кончиться для здоровья ваших сотрудников, плюс в качестве дополнительного бонуса — отдельный карцер без удобств по великому блату в местах не столь отдалённых. Или же будут тоже иметь дело с моими подчинёнными из СБ нашей фирмы. И не надо меня пугать и брать на понт, потому что по чужим долгам без документального согласия никто никому ничего не обязан». Агент весь скуксился, прыть сразу поубавилась и выглядел нашкодившим школотой перед грозными очами директора школы, почувствовал, что хамство со мной не проканает. Только напоследок сказал: «А может всё обойдётся, если платить ваша дочь будет вовремя. Ну и пока ещё не факт, что выдадут займ, ведь анкету будет смотреть Москва и она будет решать вопрос о согласии на выдачу минизайма». «Да, — отвечаю я, — возможно, что и обойдётся всё, но я грубый реалист и всегда сначала думаю о негативном и неблагоприятном исходе, чтобы правильно сделать расстановку сил загодя, а не погодя».

Короче, моё персональное «фи» тупым сотрудникам и всей этой шарашкиной конторе, именуемой домашними деньгами.

Ссылка на основную публикацию
Статьи c упоминанием слов:
Adblock
detector